Carenza personale amministrativo nelle ASL. Pagliaro, Mazzotta e Picaro: “Assunzioni bloccate a causa del disavanzo di bilancio”
“Considerata la carenza di personale amministrativo che rischia di paralizzare il funzionamento delle Asl pugliesi, a gennaio 2022 è stato bandito un concorso unico regionale per la copertura di 160 posti a tempo indeterminato di collaboratore amministrativo professionale di categoria D. La procedura concorsuale, gestita dall’Asl Barteltta Andria Trani, si è conclusa il 20 gennaio scorso con la pubblicazione della graduatoria degli idonei: 558 sui 796 ammessi alle prove orali espletate fra ottobre e dicembre 2022. Con delibera del 1° febbraio scorso sono stati richiesti ulteriori 88 posti rispetto ai 160 iniziali del concorso, arrivando a 248 unità”. Lo dichiarano in una nota congiunta i consiglieri regionali di centrodestra Paolo Pagliaro, Paride Mazzotta, Michele Picaro.
“Allo stato attuale risultano convocati gli idonei fino alla 271esima posizione, ma circa 40 vincitori non sono ancora entrati in servizio a seguito del blocco delle assunzioni deciso dalla Regione Puglia a causa del disavanzo di bilancio. Sono state congelate tutte le pratiche di assunzione, incluse quelle in corso con convocazione degli idonei, visite mediche e scelta della sede. Ciò ha determinato un grave danno per coloro che, in vista dell’assunzione, avevano già dato preavviso di dimissione e si trovano ora senza impiego, in attesa dell’agognata firma del contratto – continuano.
“C’è poi il problema delle assunzioni provvisorie a cui le Asl hanno fatto ricorso per coprire i posti vacanti, nelle more dell’assunzione a tempi indeterminato dei vincitori del concorso regionale. Una situazione ingarbugliata su cui va fatta chiarezza, ed è per questo che abbiamo chiesto l’audizione urgente, in Commissione Sanità, dell’assessore Palese e del direttore del Dipartimento Salute Montanaro, oltre che di un rappresentante del comitato che rappresenta le istanze di tutti gli idonei al concorso dell’Asl BT”, proseguono i consiglieri regionali.
“Chiediamo di conoscere il fabbisogno di personale amministrativo professionale di categoria D di tutte le strutture del Sistema Sanitario Regionale per il triennio 2023-2025, al netto di pensionamenti, stabilizzazioni, progressioni e nuove assunzioni. E, per dovere di trasparenza amministrativa, chiediamo che i vertici della sanità regionale chiariscano il cronoprogramma dei prossimi scorrimenti della graduatoria del concorso unico espletato dall’Asl BT. Bisogna uscire da questo stato di paralisi e rimettere in moto la macchina amministrativa delle Asl, dalla cui efficienza dipende la qualità e la tempestività dell’assistenza sanitaria e sociosanitaria nella nostra regione – concludono Pagliaro, Mazzotta e Picaro.
About The Author
